Pôle communication et réseaux sociaux · Chargé·e de mission

Spécialiste Facebook et communautés

Facebook, c’est la place du village : les groupes, les événements, les communautés locales. Viens les animer pour YouthShare, du club de lycée au réseau international.

  • Chargé·e de mission
  • 4 à 6 h par semaine
  • À distance
  • Anglais ou français, idéalement les deux
  • Jusqu’au 15 janvier 2027

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Voix, réseaux et identité visuelle

Pôle communication et réseaux sociaux

La page Facebook est l’une des plus anciennes vitrines de YouthShare. Elle rassemble nos communautés locales, nos événements et nos clubs. Ton rôle : en faire un lieu où l’on se parle, où l’on s’entraide et où l’on se retrouve.

Ce poste est fait pour toi si…

  • Tu aimes faire vivre un groupe et voir les membres se répondre entre eux
  • Tu modères avec bienveillance et fermeté
  • Les événements, les rappels et les directs, tu gères
  • Pour toi, la communauté passe avant l’audience

Tes missions

  • Animer la page Facebook de YouthShare et son calendrier de publication
  • Créer et modérer un groupe par club YouthShare actif et par communauté de laboratoire
  • Accueillir chaque nouveau membre et lancer les discussions de la semaine
  • Publier les événements, en ligne et en présentiel, et suivre les inscriptions
  • Diffuser des Reels et des directs pendant les rencontres
  • Répondre aux messages depuis la boîte de réception de Meta Business Suite
  • Écrire et faire respecter la charte de modération
  • Préparer avec l’équipe financement des campagnes de soutien, avec les outils de collecte de Meta là où ils sont proposés

Les outils à maîtriser

  • Meta Business Suite : planification, boîte de réception, statistiques
  • Groupes Facebook : règles, questions d’adhésion, outils d’administration et de modération
  • Événements Facebook et Facebook Live : annonces, inscriptions, diffusion des rencontres
  • Gestionnaire de publicités Meta : campagnes ciblées à petit budget
  • Canva et CapCut : visuels et Reels

Tes trois premiers mois

  • Mois 1 : audit de la page et des groupes, charte de modération
  • Mois 2 : un groupe par club YouthShare actif, ouvert avec ses responsables
  • Mois 3 : premier événement en direct et bilan de la communauté

Les comptes qui nous inspirent

  • Humans of New York : des récits qui créent une communauté fidèle
  • Brut : des vidéos pensées pour le partage
  • Les groupes d’entraide étudiants : des communautés où les membres se répondent

Comment on mesure la réussite

  • Des groupes actifs où les membres prennent la parole
  • Des événements qui se remplissent
  • Une page qui relaie chaque club YouthShare

Ton profil

  • Tu maîtrises Facebook, ses pages et ses groupes
  • Tu sais animer une communauté et modérer avec justesse
  • Ton écriture est chaleureuse et claire
  • Tu suis les messages et les événements avec rigueur

Une mission bénévole, ouverte aux jeunes

Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet perso, d’un compte que tu as lancé, d’une asso ou d’un stage : tout compte. Ces postes sont faits pour les jeunes, et on regarde ta motivation et ton potentiel autant que ton CV. Tu as envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidate.

Le petit plus

  • Une expérience d’animation de groupe ou d’asso
  • La pratique du gestionnaire de publicités Meta
  • Tu passes facilement du français à l’anglais

Ce que tu y gagnes

  • Une expérience complète d’animation de communautés internationales
  • La gestion d’une page et de groupes, résultats à l’appui
  • Le lien direct avec les clubs YouthShare sur le terrain

Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027

YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Alors, candidate dès maintenant.

L’engagement d’un an

Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.

Comment se passe la sélection

  1. Tu candidates en ligne

    Tu choisis le poste, tu présentes ton parcours et tu joins ton CV. Un e-mail te confirme ta référence.

  2. On étudie ton profil

    Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.

  3. On fait connaissance en visio

    Un échange pour se découvrir et préciser ensemble la mission.

  4. Décision et arrivée

    Tu reçois notre réponse par e-mail, puis ton accueil dans l’équipe et tes premiers accès.

Les autres postes du pôle

Autres postes ouverts

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Une lettre, quand il y a quelque chose à dire