Voix, réseaux et identité visuelle
Pôle communication et réseaux sociaux
La communication de YouthShare s’appuie sur une identité tissée en quatre couleurs. Le pôle communication la décline sur chaque support, en français et en anglais, pour faire connaître les analyses et les laboratoires.
Missions
- Créer les visuels des réseaux sociaux pour chaque analyse publiée
- Concevoir les couvertures, les citations illustrées et les carrousels
- Réaliser les supports des événements et des laboratoires
- Monter des vidéos courtes et des animations
- Tenir à jour les modèles Canva de la marque
Profil recherché
- Une excellente maîtrise de Canva
- Un sens sûr de la composition, de la typographie et de la couleur
- La capacité de respecter une charte graphique
- Réactivité et organisation
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- La pratique de Figma, d’Adobe Express ou d’un logiciel de montage vidéo
- Un portfolio en ligne
Ce que ce poste vous apporte
- Des créations publiées à présenter dans votre portfolio
- La déclinaison complète d’une identité de marque internationale
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
