Intelligence artificielle & société
Le laboratoire · The Digital Palaver
The Digital Palaver interroge l’intelligence artificielle avec les outils du palabre traditionnel : la mémoire des machines, l’avenir du monde rural, l’éducation, la souveraineté numérique, les biais culturels et linguistiques, l’avenir du travail, la préservation des langues menacées et l’éthique de la décision automatisée.
Découvrir le laboratoireMissions
- Tenir une veille sur l’IA : politiques publiques, usages, langues, éducation, travail
- Rédiger des notes de synthèse pour préparer les analyses et les débats
- Rassembler sources, chiffres et exemples, et vérifier chaque référence
- Contribuer à l’écriture d’analyses avec le responsable du laboratoire
Profil recherché
- Curiosité pour l’intelligence artificielle et ses effets sur la société
- Rigueur dans la lecture et la citation des sources
- Aisance à l’écrit en anglais ou en français
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Des études en sciences sociales, en informatique, en communication ou en droit
- La pratique d’outils de veille et de prise de notes partagées
Ce que ce poste vous apporte
- Une méthode de recherche documentaire exigeante
- Des contributions signées dans les publications du laboratoire
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
