Espace civique & débat
Le laboratoire · La Nouvelle Agora
La Nouvelle Agora est un espace de débat où les jeunes du monde entier confrontent leurs points de vue, argumentent et construisent leurs propres positions sur les sujets qui comptent pour eux : citoyenneté, égalité, santé mentale, lien social.
Découvrir le laboratoireMissions
- Préparer les débats : question, arguments en présence, règles de parole
- Modérer les échanges en visio et veiller à l’équilibre des prises de parole
- Rédiger la synthèse des positions défendues
- Recueillir les sujets proposés par les participants
Profil recherché
- Calme, écoute et sens de l’équité
- Aisance à l’oral
- Intérêt pour les questions de société
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une expérience de débat, de concours d’éloquence ou de délégation étudiante
- La pratique de la prise de notes structurée
Ce que ce poste vous apporte
- La maîtrise de la modération de débats internationaux
- Des synthèses publiées par le laboratoire
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
