Laboratoire · Leadership & entrepreneuriat

La Nouvelle Forge

La Nouvelle Forge forme et outille des jeunes leaders pour qu’ils construisent eux-mêmes des solutions durables dans leur communauté. Ce laboratoire exerce le leadership sur des projets réels, avec un mentorat qui dure au-delà du premier enthousiasme.

À lire sur ces sujets

Des analyses signées par des contributrices et contributeurs de YouthShare, sur les questions que traite ce laboratoire.

Toutes les publications

Société & inégalitésTrad.

Éducation et inclusion économique des jeunes dans les pays en développement : une clé pour sortir du piège du revenu intermédiaire

Sortir du piège du revenu intermédiaire demande plus qu’une expansion industrielle : il faut donner aux jeunes les moyens d’agir, grâce à une éducation adaptée et à une inclusion économique active. En comblant le déficit de compétences et en encourageant l’entrepreneuriat, les pays en développement peuvent susciter l’innovation dont dépend une transformation structurelle durable.

Par Rajae Khamouch

Climat & environnementTrad.

Des mineurs aux codeurs : Transition juste 2.0, introduction

Depuis de nombreuses années, les combustibles fossiles font largement tourner notre monde. Ils ont porté les industries, soutenu les économies et rendu possible le niveau de développement que nous connaissons aujourd’hui.

Par Precious Ogbuka

Climat & environnementTrad.

Durabilité contre développement humain : composer avec la politique du développement humain et de la préservation de l’environnement à Harare, au Zimbabwe

À Harare, les intérêts politiques l’emportent souvent sur le droit de l’environnement, et des zones humides vitales sont sacrifiées au logement et à l’expansion commerciale. Ce conflit montre qu’il est urgent de réformer les institutions pour soustraire l’urbanisme aux pressions politiques et parvenir à une durabilité réelle.

Par Leroy Madhosi

Des pistes pour écrire avec ce laboratoire

Des sujets ouverts aux contributrices et contributeurs, détaillés sur la page des pistes de recherche. Votre propre idée est aussi la bienvenue.

Voir les pistes en détail
  • Le marché, école d’entrepreneuriat
  • Financer les fondatrices
  • Diriger sans titre
  • Entreprendre pour sa communauté
  • Fuite ou circulation des talents ?
  • Les métiers de la transition juste
  • Le droit à l’échec
  • Le mentorat qui dure
  • Protéger ce qu’on invente
  • L’éthique comme stratégie
  • Vivre de ses contenus
  • Diriger jeune
Notre positionnement

Former par la pratique

La Nouvelle Forge forme au leadership par l’action. Chaque jeune porteur de projet est associé à un mentor sur un projet réel, suivi dans la durée, avec des points d’étape réguliers. Le titre de « leader » se construit projet après projet, avec ses réussites et ses échecs documentés.

Notre méthode

Pour La Nouvelle Forge, YouthShare a étudié

Moyens d’action

Comment faire grandir un jeune leader ?

La Nouvelle Forge agit sur plusieurs plans à la fois : le mentorat de proximité, le financement des premiers pas, la documentation honnête des échecs et la transmission entre promotions successives.

Coupler chaque porteur de projet à un mentor sur la durée

Un accompagnement individuel qui se prolonge bien après la phase initiale de formation, tant que le projet en a besoin.

Financer les tout premiers pas

Combler le vide qui existe avant qu’un projet devienne finançable par des canaux classiques.

Documenter les échecs autant que les réussites

Chaque projet, y compris celui qui s’arrête, apporte des enseignements à analyser et à partager avec la promotion suivante.

Organiser des rencontres entre promotions

Permettre aux anciens de transmettre directement ce qu’ils ont appris à ceux qui commencent.

Trajectoire 2030

Où nous voulons amener ce laboratoire

Une promotion active dans chaque pays d’implantation

Faire du mentorat une présence continue partout où YouthShare est déjà implanté.

Un fonds de démarrage propre au laboratoire

Diversifier les financements qui soutiennent les tout premiers pas des projets.

Un suivi publié des projets dans la durée

Mesurer honnêtement l’impact du mentorat sur la durée, bien après la sortie du programme.

Un réseau d’anciens qui deviennent mentors à leur tour

Boucler la boucle : ceux qui ont été accompagnés accompagnent à leur tour la promotion suivante.

Retrouvez le détail de nos productions sur la page Notre action

Chaque production de La Nouvelle Forge s’inscrit dans une des cinq formes d’action de YouthShare.

Recherche, plaidoyer, mentorat, dialogue international, prospective : découvrez comment La Nouvelle Forge combine plusieurs de ces formes d’action, aux côtés des quatre autres laboratoires.

Découvrir Notre action

Contacts

Un projet à faire accompagner, une envie de devenir mentor, ou simplement de rejoindre le laboratoire ? Écrivez-nous.

Rejoindre ce laboratoire

Comment contribuer

  • Proposer un projet à accompagner
  • Devenir mentor
  • Partager une opportunité de financement
  • Témoigner de votre expérience de mentorat
  • Aider à documenter un projet arrêté
  • Rejoindre le réseau des anciens

Une lettre, quand il y a quelque chose à dire