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AKILI rédige ses réponses avec Claude, l’IA d’Anthropic, à partir des publications de YouthShare et de sources de référence. Vérifiez les informations importantes dans les sources citées. Vos données

Pôle numérique · Chargé·e de mission

Développeur·se des automatisations Google (API et Apps Script)

Vous faites travailler Google Workspace pour l’équipe : outil d’administration de YouthShare, bibliothèques de modèles, Data Hub et modules Apps Script.

  • Chargé·e de mission
  • 4 à 6 h par semaine
  • À distance

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Le site et les outils de l’équipe

Pôle numérique

Mission bénévole au sein du pôle numérique : vous relevez du ou de la responsable du numérique et des outils de l’équipe. Un engagement de confidentialité, signé à votre arrivée, encadre votre accès aux données personnelles.

Missions

  • Faire évoluer l’outil d’administration Google Workspace de YouthShare, écrit en Node.js : comptes, groupes, Drive partagés, espaces Chat, cours Classroom
  • Travailler avec l’Admin SDK et les API Drive, Groups, Chat, Forms, Classroom, Sheets et Slides dans un environnement d’essai ; la super-administration passe chaque changement en production et garde la clé du compte de service
  • Tenir les bibliothèques de modèles co‑marqués, Docs, Sheets, Slides et Forms, aux couleurs de YouthShare, de chaque laboratoire et de chaque pôle
  • Alimenter chaque nuit le Data Hub et les tableaux de bord Looker Studio
  • Concevoir des modules Apps Script utiles aux équipes, à partir des besoins remontés par les référent·es outils numériques
  • Écrire des scripts rejouables, qui montrent un aperçu avant toute action, avec des tests et des autorisations au plus juste
  • Documenter chaque commande et chaque autorisation dans le guide d’administration
  • Travailler avec l’administrateur·rice Google Workspace et avec le ou la développeur·se back-end, qui relie Google aux services du site

Outils à maîtriser

  • Node.js : outil d’administration et tests
  • Admin SDK et API Google Workspace : comptes, groupes, Drive, Chat, Forms, Classroom, Sheets, Slides
  • Apps Script : modules pour les équipes
  • Looker Studio : tableaux de bord du Data Hub
  • GitHub : versionnage et relecture du code

Ce que vous livrerez

  • Des automatisations en service, documentées et testées
  • Des bibliothèques de modèles à jour
  • Des modules Apps Script adoptés par les équipes

Profil recherché

  • Une bonne maîtrise de JavaScript, idéalement avec Node.js
  • Une pratique des API web et de l’authentification OAuth
  • Le réflexe de tester et de documenter
  • Rigueur avec les autorisations et les données personnelles

Une mission bénévole, ouverte aux jeunes

Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.

Un plus

  • Une expérience d’Apps Script ou des API Google
  • Une pratique de Looker Studio
  • Une bonne pratique de l’anglais et du français

Ce que ce poste vous apporte

  • Une pratique avancée des API Google Workspace, très recherchée
  • Des automatisations en service dans une association internationale
  • Le travail avec le pôle numérique, le pôle données et chaque pôle

Candidatures ouvertes jusqu’au , puis nouveau cycle

Les candidatures s’ouvrent par cycles de quarante-cinq jours, et chaque cycle laisse place au suivant. YouthShare se réserve le droit de clore cette offre dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.

L’engagement d’un an

Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.

Comment se passe la sélection

  1. Candidature en ligne

    Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.

  2. Étude de votre profil

    Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.

  3. Entretien en visio

    Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.

  4. Décision et arrivée

    Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.

Vous connaissez la personne idéale ?

Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.

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