Le site et les outils de l’équipe
Pôle numérique
Mission bénévole au sein du pôle numérique : vous relevez du ou de la responsable du numérique et des outils de l’équipe. Un engagement de confidentialité, signé à votre arrivée, encadre votre accès aux données personnelles.
Missions
- Définir la stratégie de tests du site, du Worker et des outils Google, et suivre sa couverture
- Mettre en place l’intégration continue avec GitHub Actions : tests et contrôles à chaque proposition de changement
- Relire le code sous l’angle de la sécurité et mener une revue avant chaque déploiement
- Tenir la politique de sécurité des contenus du site et des espaces en ligne
- Ranger les secrets dans un coffre, organiser leur renouvellement et auditer les dépendances
- Régler les limites d’accès et de débit des espaces en ligne, et appliquer la minimisation des données avec le ou la référent·e RGPD
- Écrire et tester le plan de réponse aux incidents : qui alerter, quoi couper, comment rétablir et en rendre compte
- Suivre l’authentification des e‑mails de l’association (DMARC) avec l’administrateur·rice Google Workspace
Outils à maîtriser
- GitHub Actions : intégration continue
- Exécuteur de tests de Node.js et Puppeteer : tests automatisés
- Cloudflare : règles de sécurité, limites de débit, journaux
- Outils d’audit des dépendances et d’analyse du code : revue continue
Ce que vous livrerez
- Une stratégie de tests et une intégration continue en service
- Un plan de réponse aux incidents, testé
- Une revue de sécurité par déploiement et un point mensuel au ou à la responsable du numérique
Profil recherché
- Une solide culture de la sécurité applicative : grandes familles de vulnérabilités web, authentification, gestion des secrets
- Une pratique des tests automatisés
- Rigueur, discrétion et sens de la pédagogie avec les développeur·ses
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une formation en cybersécurité ou une participation à des compétitions de sécurité
- Une expérience de Cloudflare ou de GitHub Actions
- Une bonne pratique de l’anglais et du français
Ce que ce poste vous apporte
- La sécurité de bout en bout d’un ensemble de services en production
- Une expérience de l’intégration continue et de la réponse aux incidents, recherchée dans tout le secteur numérique
- Le travail avec chaque développeur·se et chaque administrateur·rice de YouthShare
Candidatures ouvertes jusqu’au , puis nouveau cycle
Les candidatures s’ouvrent par cycles de quarante-cinq jours, et chaque cycle laisse place au suivant. YouthShare se réserve le droit de clore cette offre dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
Vous connaissez la personne idéale ?
Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.