Lecture, traduction et publication
Pôle éditorial
Les équipes qui font d’un texte une analyse publiée, dans les deux langues du site.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez choisir, hiérarchiser et donner envie de lire
- Un bon objet d’e-mail vous réjouit
- Vous écrivez avec élégance et concision
Missions
- Composer le sommaire de chaque lettre avec les laboratoires
- Écrire l’éditorial et les résumés des analyses
- Préparer les versions française et anglaise avec les traducteurs
- Créer des rubriques récurrentes : portrait, chiffre sourcé, agenda
- Tester chaque envoi et en vérifier la mise en page
- Analyser les ouvertures et les clics pour améliorer la lettre
Outils à maîtriser
- Espace de modération du site : abonnés et envois de la lettre
- Canva : visuels de la lettre
- Statistiques d’ouverture et de clics : suivi de l’audience
- Microsoft 365 : préparation et relecture des textes
Comment nous mesurons la réussite
- Une lettre envoyée chaque mois, au rythme annoncé
- Des lecteurs qui ouvrent et cliquent vers les analyses
Profil recherché
- Une excellente plume, en français ou en anglais
- Le sens de la hiérarchie de l’information
- La régularité et le souci du détail
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une expérience de rédaction en chef, de journal étudiant ou de newsletter
- Une bonne pratique des deux langues du site
Ce que ce poste vous apporte
- Une publication régulière à votre signature
- Le contact avec toutes les analyses et tous les laboratoires
- Une expérience éditoriale complète
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
