Lecture, traduction et publication
Pôle éditorial
Chaque analyse publiée sur YouthShare existe en français et en anglais. Le pôle éditorial traduit, relit et met en forme chaque version, signalée comme traduction et liée à l’original.
Missions
- Traduire vers le français les analyses acceptées en anglais
- Respecter le ton, les nuances et la terminologie de chaque auteur
- Vérifier les citations, les chiffres et les titres des sources
- Relire les traductions d’autres membres du pôle
- Enrichir le glossaire commun de l’association
Profil recherché
- Le français comme langue de rédaction, l’anglais parfaitement compris
- Une plume soignée et le souci du mot juste
- Régularité dans les délais
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Des études de traduction, de langues ou de journalisme
- Une connaissance des thèmes des laboratoires
Ce que ce poste vous apporte
- Des traductions publiées, créditées dans le circuit éditorial
- Une pratique régulière de la traduction de textes d’analyse
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
