Climat & prospective sociale
Le laboratoire · Les Futurs Impossibles
Les Futurs Impossibles imaginent les futurs climatiques et sociaux qu’on dit irréalistes, puis les documentent avec la même rigueur qu’un scénario jugé raisonnable. Le laboratoire explore ce qui devient possible quand on décide de construire l’avenir.
Découvrir le laboratoireMissions
- Collecter des données climatiques et sociales auprès de sources ouvertes reconnues
- Nettoyer, organiser et documenter les jeux de données
- Produire des graphiques clairs pour les analyses
- Vérifier les chiffres cités dans les publications du laboratoire
Profil recherché
- Aisance avec les données et les tableurs
- Rigueur et souci de la source
- Intérêt pour le climat
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- La pratique de Python, de R ou d’un outil de visualisation
- Des études en statistiques, environnement ou économie
Ce que ce poste vous apporte
- Une expérience de la donnée climatique au service de l’analyse
- Des graphiques publiés dans les analyses du laboratoire
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
