Stratégie, financement et vie associative
Équipe centrale
YouthShare Initiatives est une association loi 1901 qui porte cinq laboratoires de jeunes sur plusieurs continents. Le pôle financement transforme leurs projets en dossiers solides et entretient les relations avec celles et ceux qui les soutiennent.
Missions
- Construire et tenir la stratégie de financement annuelle de l’association
- Tenir la veille des appels à projets : programmes européens, fondations, agences de coopération, mécénat
- Rédiger les dossiers de candidature avec les responsables de laboratoire
- Construire les budgets de projet avec la trésorerie de l’association
- Tenir le calendrier des échéances et les rapports dus aux financeurs
- Développer les relations avec les fondations et les partenaires financiers
Profil recherché
- Une première expérience de la recherche de financements, de la rédaction de dossiers ou de la gestion de projet
- Une excellente plume, claire et convaincante
- Rigueur dans le suivi des échéances et des budgets
- Le sens de la relation avec des partenaires institutionnels
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- La connaissance des programmes européens ou des fondations internationales
- Une formation en gestion de projet, économie, relations internationales ou action humanitaire
Ce que ce poste vous apporte
- La conduite de la stratégie de financement d’une association internationale
- Une maîtrise complète du montage de dossiers de subvention
- Une place dans l’équipe de coordination de YouthShare
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
