Stratégie, financement et vie associative
Équipe centrale
Les fonctions qui donnent aux laboratoires leurs moyens, leurs partenaires et leurs bénévoles.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous savez raconter une cause avec émotion et précision
- Les chiffres d’une campagne vous motivent
- Vous aimez remercier, et bien le faire
Missions
- Concevoir le calendrier des campagnes de dons : fin d’année, journée mondiale du don, anniversaires des laboratoires
- Écrire les appels aux dons, par e-mail et sur les réseaux, avec le pôle communication
- Créer et améliorer les formulaires et la page de don
- Organiser des collectes entre pairs portées par les bénévoles et les clubs
- Remercier chaque donateur et suivre les dons avec le trésorier
- Analyser les résultats de chaque campagne et proposer des améliorations
Outils à maîtriser
- HelloAsso : formulaires et campagnes de dons pour les associations
- Brevo ou Mailchimp : e-mails de campagne
- Canva : visuels de campagne
- Excel : suivi des dons et des donateurs
Comment nous mesurons la réussite
- Une première campagne de fin d’année menée de bout en bout
- Chaque donateur remercié et informé
- Des soutiens réguliers qui s’installent
Profil recherché
- Une plume qui touche et qui convainc
- Le sens du marketing et des campagnes
- Rigueur dans le suivi des données
- Organisation et créativité
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une expérience de collecte, de crowdfunding ou de marketing
- La connaissance de HelloAsso
- Une bonne pratique de l’anglais et du français
Ce que ce poste vous apporte
- Une expérience complète de collecte auprès du grand public
- Des résultats mesurables à présenter
- La collaboration avec la communication et la trésorerie
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
