Leadership & entrepreneuriat
Le laboratoire · La Nouvelle Forge
La Nouvelle Forge forme et outille des jeunes leaders pour qu’ils construisent eux-mêmes des solutions durables dans leur communauté. Le leadership s’y pratique sur des projets réels, avec un mentorat qui dure au-delà du premier enthousiasme.
Découvrir le laboratoireMissions
- Recruter les mentors et constituer les binômes avec les jeunes leaders
- Planifier les rendez-vous et suivre la régularité des échanges
- Recueillir les retours des mentors et des mentorés
- Préparer les outils du programme : guides, fiches de suivi
Profil recherché
- Sens de l’organisation et du suivi
- Qualités relationnelles
- Intérêt pour l’accompagnement des jeunes
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une expérience de tutorat, de mentorat ou de ressources humaines
- La maîtrise d’outils de planification partagés
Ce que ce poste vous apporte
- La gestion d’un programme de mentorat international
- Des liens avec des mentors expérimentés
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
