Rendre les chiffres lisibles et utiles
Pôle données, impact et visualisation
Mission bénévole au sein du pôle données, impact et visualisation : vous relevez du ou de la responsable de la recherche, de la qualité et de l’impact. Vous travaillez au quotidien avec le ou la coordinateur·rice de l’infrastructure de données.
Missions
- Concevoir les questionnaires avec les laboratoires : question de recherche, formulation, ordre des questions, versions française et anglaise
- Choisir l’outil de chaque collecte : Google Forms pour les questionnaires simples, KoboToolbox pour le terrain et la saisie hors ligne
- Définir l’échantillon, tester chaque questionnaire auprès d’un groupe pilote et énoncer les limites de chaque enquête dans sa publication
- Préparer avec le ou la référent·e éthique de la recherche et le ou la référent·e RGPD l’analyse d’impact de chaque enquête auprès des jeunes
- Recueillir un consentement adapté à l’âge : accord d’un parent pour les moins de quinze ans en France, règle du pays de collecte ailleurs
- Nettoyer et anonymiser les réponses avec les carnets Colab du pôle, puis ranger les données à leur place dans la bibliothèque de données
- Appliquer le seuil de publication des petits effectifs, qui protège chaque personne interrogée
- Former les correspondantes et correspondants qui collectent sur le terrain, avec le ou la coordinateur·rice du réseau de correspondant·es
- Travailler avec le ou la chargé·e d’évaluation d’impact, qui conduit les enquêtes auprès des bénévoles et du lectorat
Outils à maîtriser
- Google Forms : questionnaires simples
- KoboToolbox, sur le serveur de l’Union européenne et le compte de l’association : collecte de terrain, en ligne et hors ligne
- Google Colab : nettoyage et anonymisation
- Bibliothèque de données du pôle : dossier des enquêtes, à accès restreint
Comment nous mesurons la réussite
- Des enquêtes conformes au RGPD, du consentement à l’effacement des données brutes
- Des résultats publiés avec leur méthode et leurs limites
Profil recherché
- Une formation en méthodes d’enquête, en sociologie, en statistique ou en santé publique, ou une expérience équivalente
- Le souci des personnes interrogées et de leurs données
- Rigueur dans la formulation et le traitement des questions
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une pratique de KoboToolbox, d’ODK ou d’un outil de collecte comparable
- Une expérience d’enquête de terrain ou auprès de jeunes
- Une bonne pratique de l’anglais et du français
Ce que ce poste vous apporte
- La conduite complète d’une enquête, de la question à la publication
- Une pratique encadrée de l’éthique de la recherche et de la protection des données
- Des collectes menées avec des correspondantes et correspondants de plusieurs pays
Candidatures ouvertes jusqu’au , puis nouveau cycle
Les candidatures s’ouvrent par cycles de quarante-cinq jours, et chaque cycle laisse place au suivant. YouthShare se réserve le droit de clore cette offre dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
Vous connaissez la personne idéale ?
Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.