Rendre les chiffres lisibles et utiles
Pôle données, impact et visualisation
Les analyses de YouthShare s’appuient sur des données : climat, emploi, éducation, démographie. Le pôle les transforme en graphiques, cartes et infographies claires, et mesure l’impact de l’association.
Missions
- Donner un avis externe sur les notes de recherche et les rapports de YouthShare, deux formats en préparation : question, méthode, sources, limites
- Recevoir vos dossiers du ou de la responsable de la recherche, de la qualité et de l’impact, qui organise les avis externes et leur calendrier
- Rédiger des avis argumentés qui éclairent le comité de lecture : ses membres rendent les avis internes, et le comité décide de chaque publication
- Travailler avec le laboratoire proche de votre spécialité : conseils de méthode, références, regard sur ses pistes de recherche
- Épauler les chargé·es de recherche des laboratoires, qui mènent les travaux : vous apportez un regard de spécialiste sur leur méthode et leurs sources
- Proposer au ou à la responsable de la recherche des spécialistes de votre réseau pour le vivier de lectrices et lecteurs externes
- Déclarer tout lien d’intérêt avec un dossier avant de rendre votre avis
Outils à maîtriser
- Espace comité de YouthShare : dossiers confiés, avis et agenda
- Microsoft 365 : correspondance et rencontres sur Teams
Ce que vous livrerez
- Des avis externes argumentés sur les notes de recherche et les rapports qui vous sont confiés
- Des conseils de méthode et des références pour le laboratoire de votre spécialité
Comment nous mesurons la réussite
- Des publications plus solides grâce à votre regard
- Un dialogue suivi avec un laboratoire
Profil recherché
- Un doctorat en cours ou soutenu, ou une expérience de recherche équivalente
- Une spécialité proche d’un thème des laboratoires : intelligence artificielle, espace civique, coopération Sud‑Sud, entrepreneuriat, prospective
- La rigueur de la méthode et le sens de la nuance
- Un avis franc, argumenté et respectueux des autrices et auteurs
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une expérience de revue par les pairs ou de publication scientifique
- Une connaissance d’un pays ou d’une région du Sud global
- Une bonne pratique de l’anglais et du français
Ce que ce poste vous apporte
- Le titre de chercheur·se associé·e d’un think-action tank international, à faire valoir dans votre parcours
- Une expérience d’évaluation de travaux de recherche, appréciée dans le monde académique
- Des liens avec de jeunes chercheuses et chercheurs de plusieurs continents
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
Vous connaissez la personne idéale ?
Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.