L’IA au service de la mission
Pôle intelligence artificielle
Chez YouthShare Initiatives, l’intelligence artificielle fait partie du travail quotidien : Claude, en priorité, et ChatGPT accompagnent la recherche, l’écriture, la traduction et l’organisation. Le pôle IA en fait un usage exigeant, utile et responsable, au service des cinq laboratoires.
Missions
- Rédiger et faire vivre la charte d’usage de l’IA de l’association
- Définir avec le comité de lecture les règles de transparence sur l’usage de l’IA dans nos publications
- Encadrer les données confiées aux outils d’IA, en lien avec le RGPD
- Suivre la mise en œuvre du règlement européen sur l’intelligence artificielle et ses effets pour l’association
- Évaluer les risques de chaque nouvel usage : biais, confidentialité, droit d’auteur, exactitude
- Former l’équipe aux bons réflexes de vérification et de protection des données
- Contribuer aux travaux de The Digital Palaver sur l’éthique de la décision automatisée
Outils à maîtriser
- Claude et ChatGPT : réglages de confidentialité, de conservation et de partage des données
- Règlement européen sur l’IA : obligations de transparence et classement des usages par niveau de risque
- RGPD et recommandations de la CNIL : bases légales, minimisation, droits des personnes
- Analyse d’impact (AIPD) : grilles d’évaluation des risques d’un nouvel usage
- Politiques d’usage d’Anthropic et d’OpenAI : usages autorisés et engagements des fournisseurs
Ce que vous livrerez
- La charte d’usage de l’IA de YouthShare, publiée et appliquée
- Une mention de transparence pour les analyses rédigées avec l’aide de l’IA
- Un registre des usages de l’IA et de leurs risques
- Un module de formation de trente minutes pour chaque nouveau bénévole
Profil recherché
- Une grande maîtrise des enjeux éthiques, juridiques et sociaux de l’IA
- Une bonne pratique de Claude et de ChatGPT, pour juger en connaissance de cause
- Une formation en droit, en éthique, en science politique ou en informatique
- Rigueur, pédagogie et diplomatie
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une connaissance du RGPD et de la conformité
- Une expérience de rédaction de chartes ou de politiques internes
- Une bonne pratique de l’anglais et du français
Ce que ce poste vous apporte
- Une expérience concrète de gouvernance de l’IA, compétence rare et recherchée
- La rédaction d’une charte publiée et appliquée
- Le dialogue avec les chercheurs de The Digital Palaver
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
