La Boussole Sud · Chargé·e de mission

Coordinateur·rice du réseau de correspondants

Vous animez le réseau des correspondants de La Boussole Sud, ces jeunes qui racontent les réalités de leur pays.

  • Chargé·e de mission
  • 2 à 4 h par semaine
  • À distance
  • Anglais ou français, idéalement les deux
  • Jusqu’au 15 janvier 2027

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Coopération Sud-Sud

Le laboratoire · La Boussole Sud

La Boussole Sud oriente notre regard vers les réalités et les solutions du Sud global. Le laboratoire documente avec rigueur les enjeux qui touchent la vie quotidienne des jeunes d’Afrique et au-delà : eau, agriculture, emploi, gouvernance, économies locales.

Découvrir le laboratoire

Missions

  • Accueillir les nouveaux correspondants et les présenter au laboratoire
  • Tenir à jour l’annuaire du réseau et les sujets de chacun
  • Organiser les rencontres en ligne du réseau
  • Relayer les propositions d’articles vers le responsable du laboratoire

Profil recherché

  • Sens du contact et de la relation
  • Organisation et régularité
  • Intérêt pour la coopération entre pays du Sud

Une mission bénévole, ouverte aux jeunes

Toutes nos missions sont bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.

Un plus

  • Une expérience d’animation de communauté
  • La pratique de plusieurs langues

Ce que ce poste vous apporte

  • Un réseau international de jeunes engagés
  • L’animation de communauté à l’échelle de plusieurs continents

Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027

YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.

L’engagement d’un an

Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque volontaire s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre ce qu’il a appris. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.

Comment se passe la sélection

  1. Candidature en ligne

    Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e-mail de confirmation vous donne votre référence.

  2. Étude de votre profil

    Le pôle Talent lit chaque candidature et la rapproche des besoins du poste.

  3. Entretien en visio

    Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.

  4. Décision et arrivée

    Vous recevez notre réponse par e-mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.

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