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Pôle communication et réseaux sociaux · Chargé·e de mission

Spécialiste YouTube

Vous faites de la chaîne YouTube de YouthShare une bibliothèque vivante dans les deux langues, des vidéos des laboratoires aux webinaires et aux échanges en ligne que vous aidez à créer.

  • Chargé·e de mission
  • 4 à 6 h par semaine
  • À distance

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Voix, réseaux et identité visuelle

Pôle communication et réseaux sociaux

Chaque webinaire et chaque échange en ligne paraît en vidéo complète et en formats courts ; la chaîne les rassemble avec les vidéos des laboratoires. Mission bénévole au sein du pôle communication et réseaux sociaux : vous relevez du ou de la responsable de la stratégie de communication.

Missions

  • Organiser la chaîne : playlists par laboratoire et par série, page d’accueil, sections
  • Publier les vidéos complètes des webinaires avec leurs chapitres et des descriptions dans les deux langues
  • Publier les Shorts tirés des séances, livrés par le ou la monteur·se de formats courts
  • Préparer les premières et les directs avec le ou la régisseur·se des webinaires
  • Concevoir les miniatures avec le ou la motion designer des laboratoires
  • Rédiger des titres et des métadonnées qui aident chaque vidéo à être trouvée
  • Répondre aux commentaires et animer l’onglet Communauté avec le ton de YouthShare
  • Lire chaque mois les statistiques de YouTube Studio et proposer les ajustements utiles au ou à la responsable de la stratégie de communication
  • Protéger les jeunes participant·es en ligne : vidéos où paraissent des mineur·es réglées pour un public adapté, commentaires modérés, retrait rapide d’une vidéo à la demande d’une personne filmée ou de ses parents

Une semaine type, à votre rythme

  • Les vidéos de la semaine publiées, avec chapitres et descriptions
  • Les Shorts programmés
  • Les commentaires lus et les réponses envoyées
  • Un point avec le ou la chef·fe de projet événements sur les séances à venir

Outils à maîtriser

  • YouTube Studio : publication, sous-titres, statistiques
  • Canva : miniatures et bannières
  • Google Sheets : calendrier de publication
  • Google Drive : vidéos prêtes à publier

Profil recherché

  • Une bonne connaissance de YouTube et de ses formats
  • Une écriture claire pour les titres et les descriptions, en français et en anglais
  • Le sens de l’organisation et de la régularité
  • Mission ouverte aux personnes majeures (dix-huit ans et plus)

Une mission bénévole, ouverte aux jeunes

Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.

Un plus

  • Une chaîne déjà animée, même modeste
  • Des notions de référencement
  • Une bonne pratique de l’anglais et du français

Ce que ce poste vous apporte

  • La conduite d’une chaîne YouTube institutionnelle, de son organisation à ses statistiques
  • Le travail avec une équipe de production vidéo complète
  • Une chaîne qui grandit avec votre travail, visible dans votre parcours

Candidatures ouvertes jusqu’au , puis nouveau cycle

Les candidatures s’ouvrent par cycles de quarante-cinq jours, et chaque cycle laisse place au suivant. YouthShare se réserve le droit de clore cette offre dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.

L’engagement d’un an

Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.

Comment se passe la sélection

  1. Candidature en ligne

    Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.

  2. Étude de votre profil

    Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.

  3. Entretien en visio

    Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.

  4. Décision et arrivée

    Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.

Vous connaissez la personne idéale ?

Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.

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