Voix, réseaux et identité visuelle
Pôle communication et réseaux sociaux
Les spécialistes qui portent les analyses et les laboratoires de YouthShare sur chaque réseau, en français et en anglais, avec une identité visuelle commune.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez écrire court et juste
- Une date erronée ou une espace manquante vous saute aux yeux
- Vous passez du français à l’anglais avec aisance
Missions
- Recueillir auprès des laboratoires les faits datés à annoncer : appels, rendez-vous à venir, partenariats confirmés, distinctions
- Préparer avec chaque responsable de laboratoire les brèves qu’il ou elle signe, un format en préparation : titre, date, texte court, lien, image créditée ; le pôle éditorial relit chaque brève avant sa publication
- Rédiger les entrées de la page « Sur le terrain » : événement, lieu, date, rôle de YouthShare, intervenantes et intervenants, photos avec leur crédit et leur texte alternatif
- Écrire chaque contenu court dans les deux langues, et confier les textes longs aux traducteur·rices-éditeur·rices du pôle éditorial
- Vérifier chaque fait avant publication : dates, noms, fonctions ; nommer un partenaire une fois son accord obtenu
- Relire les pages du site au fil de ses évolutions et signaler au ou à la développeur·se web du site les contenus à actualiser
- Suivre la ligne et le calendrier fixés par le ou la responsable de la stratégie de communication, et transmettre chaque mois au ou à la rédacteur·rice en chef de la lettre d’information les brèves et les entrées de terrain
Outils à maîtriser
- Canva : images des brèves et des entrées de terrain
- Microsoft 365 : textes partagés et échanges avec les laboratoires
- Claude : contrôle de la typographie et de la concordance des deux éditions, chaque correction validée par vous
- Google Analytics : lecture des pages les plus consultées
Comment nous mesurons la réussite
- Chaque événement auquel YouthShare prend part, inscrit sur la page « Sur le terrain » avec ses photos créditées
- Des brèves datées et vérifiées, dans les deux langues
- Des pages fidèles à la charte éditoriale, en français comme en anglais
Profil recherché
- Une écriture claire et précise en français et en anglais
- La rigueur des faits : dates, noms, sources
- Le sens du détail typographique
- Organisation et réactivité
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une expérience de rédaction web, de journalisme étudiant ou de communication associative
- Une pratique de Canva ou d’un outil de retouche d’images
- Une connaissance des règles d’accessibilité des contenus : textes alternatifs, titres, liens explicites
Ce que ce poste vous apporte
- Une expérience de rédaction web bilingue pour une association internationale
- La maîtrise d’une charte éditoriale exigeante, à valoriser dans votre parcours
- Une vue d’ensemble des cinq laboratoires et de leurs actualités
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
Vous connaissez la personne idéale ?
Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.