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AKILI rédige ses réponses avec Claude, l’IA d’Anthropic, à partir des publications de YouthShare et de sources de référence. Vérifiez les informations importantes dans les sources citées. Vos données

Pôle éditorial · Chargé·e de mission

Maquettiste des publications

Vous donnez leur forme aux publications de YouthShare, des notes de recherche aux rapports et aux guides : des pages lisibles, accessibles et fidèles à l’identité de chaque laboratoire.

  • Chargé·e de mission
  • 4 à 6 h par semaine
  • À distance

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Lecture, traduction et publication

Pôle éditorial

Mission bénévole au sein du pôle éditorial : vous relevez du ou de la responsable éditorial·e des publications.

Missions

  • Créer les gabarits de publication de chaque laboratoire, toujours avec le logo YouthShare : Space Grotesk et Inter, palette de la marque, illustration de couverture
  • Mettre en page chaque publication, en donnant à chaque édition, française et anglaise, sa composition propre
  • Intégrer les graphiques et les cartes livrés par le pôle données, avec des légendes et des sources lisibles
  • Produire des PDF accessibles : balisage, ordre de lecture, textes alternatifs, contrastes vérifiés
  • Concevoir les couvertures, avec une illustration propre à chaque document
  • Préparer les fichiers prêts pour l’impression et les versions pour l’écran
  • Tenir la bibliothèque de gabarits dans le Drive partagé du pôle éditorial, avec un guide d’usage
  • Travailler avec le ou la chargé·e d’édition des publications, qui fixe le calendrier, et avec le ou la motion designer des laboratoires pour la cohérence visuelle

Outils à maîtriser

  • Affinity Publisher, Scribus ou Adobe InDesign : mise en page
  • Figma : couvertures et éléments graphiques
  • PAC (PDF Accessibility Checker) : accessibilité des PDF
  • Drive partagé du pôle éditorial : gabarits et fichiers sources

Ce que vous livrerez

  • Des gabarits de publication pour chaque laboratoire
  • Des publications mises en page dans les deux langues
  • Des PDF accessibles et des fichiers prêts pour l’impression

Profil recherché

  • Une pratique sûre d’un logiciel de mise en page
  • Un sens aigu de la typographie, de la grille et de la hiérarchie
  • Le souci de l’accessibilité des documents
  • Rigueur et respect des délais

Une mission bénévole, ouverte aux jeunes

Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.

Un plus

  • Des études en design graphique ou en édition
  • Une expérience de mise en page de rapports, de revues ou de livres
  • Une bonne pratique de l’anglais et du français

Ce que ce poste vous apporte

  • Des publications mises en page à votre nom, pour votre portfolio
  • La maîtrise du PDF accessible, une compétence recherchée
  • Le travail avec des autrices, des auteurs, des éditrices et des éditeurs de plusieurs continents

Candidatures ouvertes jusqu’au , puis nouveau cycle

Les candidatures s’ouvrent par cycles de quarante-cinq jours, et chaque cycle laisse place au suivant. YouthShare se réserve le droit de clore cette offre dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.

L’engagement d’un an

Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.

Comment se passe la sélection

  1. Candidature en ligne

    Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.

  2. Étude de votre profil

    Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.

  3. Entretien en visio

    Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.

  4. Décision et arrivée

    Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.

Vous connaissez la personne idéale ?

Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.

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