Leadership & entrepreneuriat
Le laboratoire · La Nouvelle Forge
La Nouvelle Forge forme et outille des jeunes leaders pour qu’ils construisent eux-mêmes des solutions durables dans leur communauté. Le leadership s’y pratique sur des projets réels, avec un mentorat qui dure au-delà du premier enthousiasme.
Découvrir le laboratoireMissions
- Rédiger des guides d’information juridique générale, datés et relus avant publication par une ou un juriste diplômé·e, une avocate ou un avocat : choisir une forme juridique et la créer, pays par pays
- Comparer les formes juridiques utiles aux jeunes (association, coopérative, société, entreprise individuelle) selon les actes uniformes OHADA, la loi française sur les associations et d’autres droits nationaux
- Expliquer les bases de la propriété intellectuelle : marque, droit d’auteur, protection d’une idée et d’un nom
- Préparer des repères sur les contrats courants d’un projet : partenariat, prestation, bénévolat, accord entre fondatrices et fondateurs
- Documenter les statuts de l’entrepreneuriat social et solidaire dans plusieurs pays
- Animer en ligne des ateliers d’information juridique générale avec le ou la chargé·e des projets à impact, qui accompagne les projets au quotidien
- Produire des informations juridiques générales et orienter chaque situation individuelle vers une avocate, un avocat ou une clinique juridique
Outils à maîtriser
- OHADA.org, Légifrance et portails juridiques nationaux : textes en vigueur
- Google Workspace : Drive partagé du laboratoire, Docs, Slides et Meet pour les ateliers
- Claude : premières versions de fiches et comparaison de textes, chaque résultat vérifié par vos soins
Ce que vous livrerez
- Des guides juridiques pays par pays, en français et en anglais
- Une fiche de repères sur la propriété intellectuelle et une autre sur les contrats courants
- Des ateliers juridiques prêts à réutiliser
Profil recherché
- Des études de droit des affaires, de droit des sociétés ou de droit de l’économie sociale, en cours ou achevées
- Le goût de rendre le droit utile et simple pour celles et ceux qui créent
- Rigueur et sens du détail
- Pédagogie à l’écrit comme à l’oral
- Mission ouverte aux personnes majeures (dix-huit ans et plus)
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une expérience en clinique juridique, en incubateur ou auprès de créatrices et créateurs d’entreprise
- Une connaissance du droit OHADA ou du droit d’un pays d’Afrique, d’Asie ou des Amériques
- Une bonne pratique de l’anglais et du français
Ce que ce poste vous apporte
- Des guides juridiques à votre nom, utilisés par de jeunes porteuses et porteurs de projet de plusieurs pays
- Une pratique du droit des affaires appliqué à des projets réels
- Le travail avec des mentores, des mentors, des entrepreneuses et des entrepreneurs engagés
Candidatures ouvertes jusqu’au , puis nouveau cycle
Les candidatures s’ouvrent par cycles de quarante-cinq jours, et chaque cycle laisse place au suivant. YouthShare se réserve le droit de clore cette offre dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
Vous connaissez la personne idéale ?
Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.