Moyens, partenaires et soutiens
Pôle financement et partenariats
Les fonctions qui donnent aux laboratoires leurs moyens : subventions, dons, mécénat et partenariats.
Missions
- Repérer les entreprises et les fondations d’entreprise dont les engagements rejoignent les thèmes des laboratoires, et les suivre dans Salesforce
- Présenter les formats de mécénat décrits sur la page Partenariats : mécénat de projets et de laboratoires, mécénat de compétences, pour lequel vous recensez avec les pôles les savoir-faire utiles (relecture, données, design, droit, communication, traduction)
- Rédiger avec les responsables de laboratoire des propositions de mécénat claires : projet soutenu, besoins, calendrier, bilans
- Préparer chaque convention de mécénat avec le ou la responsable des partenariats et des relations institutionnelles, qui conduit la négociation avec le Bureau, et avec le ou la chargé·e des affaires juridiques
- Veiller, avec le ou la chargé·e de comptabilité, à ce que chaque entreprise reçoive le reçu fiscal de son don
- Montrer aux entreprises mécènes ce que leur soutien rend possible : bilans, nouvelles des projets, invitations aux événements
- Orienter vers le ou la chargé·e des relations entreprises de La Nouvelle Forge les entreprises qui souhaitent s’engager directement auprès des jeunes : rencontres avec les clubs, découverte d’un métier, immersion, stage
- Rappeler à chaque mécène l’indépendance éditoriale de YouthShare : le comité de lecture décide seul de ce qui est publié. Nommer une entreprise une fois son accord obtenu
Outils à maîtriser
- Salesforce Nonprofit Cloud (Fundraising) : entreprises, contacts, propositions et dons de mécénat
- Canva : dossier de mécénat bilingue
- Microsoft 365 : propositions, conventions et rendez-vous sur Teams
- LinkedIn : repérage des entreprises et de leurs responsables du mécénat
Ce que vous livrerez
- Un dossier de mécénat bilingue, laboratoire par laboratoire
- Une liste d’entreprises à rencontrer, suivie dans Salesforce
- Un bilan remis chaque année à chaque entreprise mécène
Profil recherché
- Une grande aisance relationnelle et rédactionnelle
- La compréhension des attentes d’une entreprise et de sa politique d’engagement
- Persévérance et sens du suivi
- Organisation et rigueur
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Une expérience de mécénat, de partenariats, de développement commercial ou de responsabilité sociétale des entreprises
- Une connaissance du cadre fiscal du mécénat en France
- Une bonne pratique de l’anglais et du français
Ce que ce poste vous apporte
- La conduite de relations de mécénat avec des entreprises, du premier contact au bilan
- La pratique de Salesforce Nonprofit Cloud, répandu dans le monde associatif
- Une compétence recherchée par les associations, les fondations et les services mécénat des entreprises
Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027
YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
Vous connaissez la personne idéale ?
Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.