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AKILI rédige ses réponses avec Claude, l’IA d’Anthropic, à partir des publications de YouthShare et de sources de référence. Vérifiez les informations importantes dans les sources citées. Vos données

Pôle financement et partenariats · Chargé·e de mission

Chargé·e des relations donateurs

Chaque don est une marque de confiance. Vous la faites durer : vous remerciez les donatrices et les donateurs, leur envoyez leur reçu fiscal et leur racontez ce que leur soutien rend possible.

  • Chargé·e de mission
  • 4 à 6 h par semaine
  • À distance

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Moyens, partenaires et soutiens

Pôle financement et partenariats

Les fonctions qui donnent aux laboratoires leurs moyens : subventions, dons, mécénat et partenariats.

Missions

  • Remercier chaque donatrice et chaque donateur, rapidement et personnellement
  • Envoyer les reçus fiscaux émis par la comptabilité de l’association
  • Tenir dans Salesforce (Fundraising) l’historique de chaque donatrice et de chaque donateur : dons, remerciements, échanges
  • Écrire les nouvelles envoyées aux donatrices et aux donateurs : projets des laboratoires, analyses publiées, événements
  • Fidéliser les soutiens au fil de l’année : invitations aux rencontres et aux événements, échanges personnels
  • Prendre le relais du ou de la chargé·e de collecte de fonds auprès des particuliers après chaque don, et lui transmettre ce que disent les soutiens, pour nourrir les campagnes
  • Protéger les données des donatrices et des donateurs, avec le pôle administration, finances et conformité

Outils à maîtriser

  • Salesforce Nonprofit Cloud (Fundraising) : dons, donatrices et donateurs, historique des relations
  • Microsoft 365 : adresse de contact de l’association et courriers de remerciement
  • Canva : nouvelles et cartes de remerciement
  • Claude : premiers jets de messages, relus et personnalisés par vos soins

Comment nous mesurons la réussite

  • Chaque don remercié rapidement, chaque reçu fiscal envoyé
  • Des donatrices et des donateurs qui renouvellent leur soutien
  • Des nouvelles régulières qui montrent ce que les dons rendent possible

Profil recherché

  • Une plume chaleureuse et précise
  • Le sens de la relation et de la reconnaissance
  • Rigueur dans le suivi des données et des échéances
  • Discrétion

Une mission bénévole, ouverte aux jeunes

Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.

Un plus

  • Une expérience de relation client, de collecte de fonds ou de vie associative
  • La pratique d’un CRM, idéalement Salesforce
  • Une bonne pratique de l’anglais et du français

Ce que ce poste vous apporte

  • Une expérience complète de fidélisation des donatrices et des donateurs, recherchée par les associations et les fondations
  • La pratique de Salesforce Nonprofit Cloud, répandu dans le monde associatif
  • La collaboration avec la collecte, la comptabilité et la communication

Candidatures ouvertes jusqu’au 15 janvier 2027

YouthShare se réserve le droit de clore cette offre avant cette date, dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.

L’engagement d’un an

Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.

Comment se passe la sélection

  1. Candidature en ligne

    Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.

  2. Étude de votre profil

    Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.

  3. Entretien en visio

    Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.

  4. Décision et arrivée

    Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.

Vous connaissez la personne idéale ?

Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.

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