Intelligence artificielle & société
Le laboratoire · The Digital Palaver
The Digital Palaver interroge l’intelligence artificielle avec les outils du palabre traditionnel : la mémoire des machines, l’avenir du monde rural, l’éducation, la souveraineté numérique, les biais culturels et linguistiques, l’avenir du travail, la préservation des langues menacées et l’éthique de la décision automatisée.
Découvrir le laboratoireMissions
- Suivre le droit de l’intelligence artificielle : règlement européen sur l’IA et son calendrier d’application, convention-cadre du Conseil de l’Europe sur l’IA, stratégie continentale de l’Union africaine pour l’IA
- Suivre la protection des données en Afrique et en Europe : convention de Malabo, lois nationales, autorités de contrôle et leurs décisions
- Analyser les grandes questions juridiques du laboratoire : régulation des plateformes, droit d’auteur et entraînement des modèles, décisions automatisées et droits des personnes
- Rédiger des notes juridiques courtes qui préparent les palabres numériques et les analyses du laboratoire, en français ou en anglais
- Relire sous l’angle juridique les analyses du laboratoire avant leur passage au comité de lecture
- Travailler avec le ou la chargé·e de recherche IA et société, qui tient la veille du laboratoire, et avec le ou la responsable éthique et gouvernance de l’IA, qui fixe les règles d’usage de l’IA chez YouthShare
- Produire des informations juridiques générales et orienter chaque situation individuelle vers une avocate ou un avocat
Outils à maîtriser
- EUR-Lex et Légifrance : textes européens et français en vigueur
- Sites officiels de l’Union africaine et des autorités de protection des données : textes africains et décisions
- Google Workspace : Drive partagé du laboratoire, Docs et Meet
- Claude : comparaison de textes et premières synthèses, chaque résultat vérifié par vos soins
Ce que vous livrerez
- Des notes juridiques prêtes pour les palabres et les analyses
- Un tableau de suivi des textes sur l’IA et les données, en Europe et en Afrique
- Des relectures juridiques des analyses du laboratoire
Profil recherché
- Des études de droit en cours ou achevées, avec un intérêt marqué pour le numérique
- Une lecture précise des textes et le goût de la comparaison entre systèmes juridiques
- Une écriture claire, qui rend une règle compréhensible pour chaque lectrice et chaque lecteur
- Rigueur dans la citation des sources
- Mission ouverte aux personnes majeures (dix-huit ans et plus)
Une mission bénévole, ouverte aux jeunes
Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.
Un plus
- Un cours ou un mémoire en droit du numérique, en protection des données ou en propriété intellectuelle
- Une connaissance du droit d’un pays africain
- Une bonne pratique de l’anglais et du français
Ce que ce poste vous apporte
- Une pratique suivie du droit de l’IA et des données, à faire valoir dans votre parcours
- Des notes juridiques à votre nom, publiées une fois acceptées par le comité de lecture
- Le travail avec de jeunes chercheuses et chercheurs de plusieurs continents
Candidatures ouvertes jusqu’au , puis nouveau cycle
Les candidatures s’ouvrent par cycles de quarante-cinq jours, et chaque cycle laisse place au suivant. YouthShare se réserve le droit de clore cette offre dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.
L’engagement d’un an
Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.
Comment se passe la sélection
Candidature en ligne
Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.
Étude de votre profil
Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.
Entretien en visio
Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.
Décision et arrivée
Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.
Vous connaissez la personne idéale ?
Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.