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AKILI rédige ses réponses avec Claude, l’IA d’Anthropic, à partir des publications de YouthShare et de sources de référence. Vérifiez les informations importantes dans les sources citées. Vos données

La Nouvelle Agora · Chargé·e de mission

Analyste données démocratie et participation

Vous éclairez les débats de La Nouvelle Agora par les chiffres : la confiance des jeunes envers les institutions, leur participation et l’espace civique.

  • Chargé·e de mission
  • 4 à 6 h par semaine
  • À distance

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Espace civique & débat

Le laboratoire · La Nouvelle Agora

La Nouvelle Agora est un espace de débat où les jeunes du monde entier confrontent leurs points de vue, argumentent et construisent leurs propres positions sur les sujets qui comptent pour eux : citoyenneté, égalité, santé mentale, lien social.

Découvrir le laboratoire

Missions

  • Analyser avec le laboratoire la confiance et la participation des jeunes à partir des micro-données des grandes enquêtes d’opinion
  • Appliquer les pondérations de chaque enquête et comparer les tranches d’âge, les pays et les éditions successives
  • Compléter l’analyse par des sources ouvertes sur l’espace civique : V-Dem, observatoires de l’espace civique, données de participation électorale
  • Préparer des dossiers chiffrés pour l’analyste engagement civique et participation, qui recueille la parole des jeunes, et pour les facilitateur·rices de débats
  • Fixer avec l’analyste statistique les méthodes de comparaison et la lecture des écarts
  • Énoncer dans chaque note les limites des enquêtes : échantillon, formulation des questions, contexte de collecte
  • Concevoir les graphiques avec le ou la designer en visualisation de données
  • Nourrir les notes de position du ou de la responsable du plaidoyer et des politiques publiques

Outils à maîtriser

  • R ou Python : analyse de micro-données pondérées
  • Google Colab : carnets partagés
  • Afrobaromètre, World Values Survey et V-Dem : enquêtes et indicateurs
  • Datawrapper : graphiques publiés

Ce que vous livrerez

  • Des analyses de la confiance et de la participation des jeunes, prêtes pour le comité de lecture
  • Des dossiers chiffrés pour les débats du laboratoire

Profil recherché

  • Une pratique de l’analyse d’enquêtes, pondérations comprises
  • Un intérêt pour la démocratie, la citoyenneté et la vie politique des jeunes
  • Le sens de la nuance dans l’interprétation

Une mission bénévole, ouverte aux jeunes

Toutes nos missions sont entièrement bénévoles. L’expérience demandée peut venir d’un cours, d’un projet étudiant, d’un stage, d’un engagement associatif ou d’un projet personnel : chaque compétence compte, où que vous l’ayez acquise. Nos postes s’adressent d’abord aux jeunes, et nous lisons votre motivation et votre potentiel avec autant d’attention que votre parcours. Vous avez envie de faire partie de quelque chose de grand ? Candidatez.

Un plus

  • Des études en science politique, en sociologie ou en statistique
  • Une connaissance d’un ou de plusieurs pays d’Afrique
  • Une bonne pratique de l’anglais et du français

Ce que ce poste vous apporte

  • Des analyses publiées à partir de grandes enquêtes d’opinion, créditées à votre nom
  • La pratique des micro-données d’enquête, appréciée en recherche comme en politiques publiques
  • Des chiffres qui nourrissent des débats entre jeunes de plusieurs continents

Candidatures ouvertes jusqu’au , puis nouveau cycle

Les candidatures s’ouvrent par cycles de quarante-cinq jours, et chaque cycle laisse place au suivant. YouthShare se réserve le droit de clore cette offre dès que la personne idéale est trouvée. Nous vous invitons donc à candidater dès maintenant.

L’engagement d’un an

Un projet associatif se construit dans la durée. Chaque bénévole s’engage donc pour un an au moins : le temps de prendre ses marques, de mener sa mission à son terme et de transmettre son expérience. Le temps hebdomadaire dépend du poste et figure sur chaque fiche.

Comment se passe la sélection

  1. Candidature en ligne

    Vous choisissez un poste, présentez votre parcours et joignez votre CV. Un e‑mail de confirmation vous donne votre référence.

  2. Étude de votre profil

    Le pôle Talent lit chaque candidature, la rapproche des besoins du poste et vous adresse un premier retour par e‑mail sous trois jours en moyenne.

  3. Entretien en visio

    Un échange pour faire connaissance et préciser ensemble la mission.

  4. Décision et arrivée

    Vous recevez notre réponse par e‑mail, puis votre accueil dans l’équipe et vos premiers accès.

Vous connaissez la personne idéale ?

Recommandez-lui ce poste : elle reçoit un e‑mail de YouthShare qui le lui présente, avec votre nom et le lien pour postuler. Vous pouvez aussi partager l’offre sur vos réseaux.

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